Кодекс чести является реализацией этических принципов и нравственных ценностей работника административно-управленческого персонала
РГП «КазНМУ им. С.Д. Асфендиярова»
Кодекс чести работника административно-управленческого персонала РГП «КазНМУ им. С.Д. Асфендиярова» (далее — Университет) содержит основные этические правила, обязательные для исполнения каждым управленцем Университета вне зависимости от его должности, и служит делу подготовки высококвалифицированных специалистов, работающих во благо общества и во имя социального прогресса.
Работник административно-управленческого персонала проявляет гражданскую и профессиональную ответственность по всем аспектам деятельности Университета, сознавая свою ответственность за реализацию миссии Университета – «…подготовка высококвалифицированных конкурентоспособных специалистов здравоохранения и фармации…», а также за формирование высокого авторитета Университета в Республике Казахстан и во всем мире, работник административно-управленческого персонала обязан:
— строго соблюдать свои должностные обязанности;
— в процессе своей деятельности постоянно способствовать повышению рейтинга Университета;
— строить свои отношения с посетителями, обучающимися и работниками других подразделений Университета на основе принципов интернационализма, дружбы и уважения;
— оказывать помощь обучающимся и работникам других подразделений Университета по всем вопросам, входящим в его компетенцию;
— быть требовательным к себе и окружающим, не оскорбляя и не унижая их человеческого достоинства;
— принимать активное участие в общественной и культурной жизни Университета;
— постоянно повышать свою профессиональную квалификацию;
— не допускать в своей деятельности коррупционные действия;
— всем своим обликом и поведением утверждать Высокие нравственные принципы, быть честным, принципиальным и справедливым по отношению к себе и окружающим.
Нарушение норм и правил настоящего Кодекса осуждается общественным мнением коллектива Университета, возможно применение мер дисциплинарного взыскания к работнику.
Контроль за соблюдением положений Кодекса и разрешение конфликтных ситуаций в Университете возлагается на Этический совет Университета.